As eleições municipais estão chegando em todo o Brasil e com elas todos os movimentos da política nas cidades e nas redes sociais. Tenho acompanhado a geopolítica há muito tempo, gosto muito de observar as diferentes visões e versões de política no mundo, portanto meu comentário neste artigo está  muito  longe de ser algo local, da cidade onde vivo e sim de uma forma global.  

Quando você é uma pessoa transculturada que teve a oportunidade de viver e conhecer formas diferentes de culturas e governos percebe que cada povo tem a sua forma de fazer e ver a política. Deixo aqui uma visão de quem seleciona candidatos e faz processos seletivos para empresas em diversos tipos de cargos, todos importantes. Por exemplo, quando você vai contratar um gerente para uma empresa tem em torno dele todo um processo de avaliação em que analisa o currículo, as experiências e outras informações inerentes aquilo que ele irá fazer. 

Confesso que contratar é uma ciência e arte parecida com o garimpo,  por isso me preocupo muito ao  aprovar um colaborador, seja em qualquer área de uma empresa. Uma escolha errada trará com certeza um prejuízo grande para aquela empresa. Cabe a pessoa que está conduzindo o processo seletivo observar atentamente as prerrogativas dos candidatos. Este deveria ser o sentimento do eleitor que vai escolher o prefeito para sua cidade. Não somente escolher baseado no idealismo, populismo ou no carisma do candidato, pois normalmente a prefeitura é a maior empresa da maioria das cidades no Brasil. Deixo aqui uma sucinta série de dicas importantes para escolher o seu prefeito. Qualidades e características de um potencial candidato a excelente prefeito. Jamais troque o seu voto por coisas materiais e temporais ou venda a sua aliança em torno de pequenos benefícios pessoais.

Pois com certeza no final deste suposto governo você terá um prejuízo bem maior do que aquilo que você barganhou. 

O que devemos observar no candidato: 

Integridade e Honestidade : O candidato deve ter um histórico comprovado de integridade e honestidade, essencial para garantir uma administração transparente e livre de corrupção. Escutamos nas mídias sociais que em alguns lugares o crime organizado tem seus próprios candidatos buscando infiltrar-se no poder executivo. Em outros lugares prefeitos são simples fantoches de coronéis poderosos ou oligarcas. Vote em quem vai governar de direito e fato. Que tenha experiencia e competência. 

Avalie a experiência do candidato em gestão pública ou em áreas relacionadas.

Ter competência para administrar a cidade de maneira eficiente é  fundamental. Voto de protesto em figuras cômicas ou naquele polêmico sem qualificação é um tiro no próprio pé. Ter visão e proatividade: o candidato deve ter uma visão clara para o futuro da cidade e planos concretos para alcançar objetivos a curto, médio e longo prazo. 

Em um processo seletivo ao aplicar um teste questionei o candidato qual seria a sua nota na gestão de grupos e liderança, e ele sem modéstia colocou uma nota dez, então minha próxima pergunta foi conte uma história de sucesso, uma experiência que você teve, um grupo em que realizou algo excepcional? Não teve resposta… Sendo assim é importante ver o que essa pessoa já administrou e construiu durante a sua vida. Tem uma frase que diz ; não aceite conselhos construtivos de quem nunca construiu nada.

Capacidade de Liderança: Um bom prefeito precisa ser um líder eficaz, capaz de inspirar e mobilizar a equipe e a comunidade em torno de projetos e iniciativas. Há um relato na história de Albert Einstein em que ele foi convidado a ser o primeiro presidente da recém formada nação de Israel em 1948 e ele não aceitou, apesar de ser um dos homens mais inteligentes da história não via em si uma condição de comunicação e liderança. Não basta ao candidato ter grande inteligência e não saber trabalhar a gestão de pessoas.

Compromisso com o povo é fundamental tem que ser genuíno e entender as necessidades e preocupações dos cidadãos.

Muitos dos políticos no Brasil não querendo generalizar, se preocupam em primeiro lugar consigo, seus interesses e benefícios e como conseguirá tirar proveito do cargo público. Outros buscam pelo seu valor de poder se tornarem grandes e intocáveis após a eleição, esquecem suas promessas de campanha e abandonam sua principal missão que seria cuidar das pessoas.

Honestidade e transparência, precisa ser sua bandeira. O fato do ministério público hoje estar acompanhando de perto os gestores públicos é um grande avanço na fiscalização e inibição da corrupção, no entanto sabemos que é um grande desafio na multiforme brechas que os gatunos desenvolvem todos os dias para burlar a lei. Dentro deste cenário político do Brasil onde as leis são feitas muitas vezes pelo interesse do legislativo é imprescindível que o candidato seja uma pessoa de reputação ilibada.

Resiliência e vontade de resolver, ter habilidades sólidas para solucionar problemas com eficiência e criatividade, especialmente em situações de crise. Empatia e equidade, compromisso com a justiça social, implementando políticas inclusivas que atendam a todas as camadas da sociedade.

Ter uma abordagem sustentável para o desenvolvimento urbano e estar aberto à inovação para melhorar a qualidade de vida na cidade, são indispensáveis para uma boa administração.Quando o eleitor despertar para a força que tem e a importância da sua participação principalmente na limpeza da corrupção e na escolha de pessoas qualificadas, honestas e abnegadas para o cuidado com o bem público começaremos um novo ciclo na história deste país. 

Termino aqui com esta frase importante :

“Your vote is your voice. Don't let it be silenced.” Seu voto é sua voz não fique em silêncio!